Как правильно просить повышения зарплаты. » Дети и Я

Как правильно просить повышения зарплаты.

 

С чего начинать разговор о повышении зарплаты, какие аргументы помогут добиться успеха и зачем репетировать сложный разговор с другом 





Если считаешь, что зарплата не соответствует твоим навыкам, занимаемой должности или объёму работы - можно поговорить с начальником о премии или ещё лучше официальном повышении зарплаты.

 

Специалисты ГородРабот.ру предложили советы для тех, кто не знает, как просить повышения - попробуй, и всё получится.

 

Какие факторы влияют на размер зарплаты

По статистике ГородРабот.ру за год средняя зарплата россиян выросла на 4000 рублей и в марте 2020 составляет 39 000 рублей. 

 

Чтобы понять, на какую зарплату можешь рассчитывать, изучи факторы, от которых чаще всего зависит размер зарплаты. 

 

На уровень зарплаты влияют:

  • Регион или город, в котором живёшь;

  • Стаж работы;

  • Образование, дополнительные курсы, сертификаты;

  • Владение специальными навыками и редкими программами;

  • Уровень занимаемых ранее должностей;

  • Рост количества задач и выполняемых обязанностей;

  • Достигнутые результаты. 

 

Прежде чем требовать повышения зарплаты, чётко сформулируй, почему ты ценный сотрудник в компании. Приготовься аргументировать свои доводы цифрами и фактами.

 

Капризные фразы типа «Почему Васе повысили, а мне нет» и жалобы на кредиты не помогут.

 

Как правильно разговаривать о повышении зарплаты

Итак, ты изучил ситуацию на рынке труда и зарплаты на аналогичной должности в других компаниях. Нареканий по работе к тебе нет, все задачи закрыты. Но вот беда - не знаешь, как просить прибавку к зарплате.

 

Вот 4 лайфхака от ГородРабот.ру - они реально работают.

  

Выбери подходящий момент

Подходящий момент - это очень важно. Например, после заключения сделки, выполнения годового плана или по завершении личного проекта.

 

Хорошее настроение начальника половина успеха.

 

Порепетируй беседу с другом

Чтобы посмотреть на себя со стороны и поработать над «слабыми местами» обратись к другу. Репетиция - лучший способ попрактиковаться и получить обратную связь.

 

Попроси того, с кем репетируешь, честно сказать, повысил бы он тебе зарплату и почему.

 

Используй правильные фразы

Начинай беседу со слов: «Благодаря моей схеме затраты на производство снизились на 15%», «За полгода мне удалось заключить три крупных сделки». 

 

Или «Вот отчёт о продажах за прошлый год, а вот за девять месяцев этого года - доходы выросли на ...», «Мои расчёты позволили увеличить количество доставленных заказов в 1,5 раза».

 

Проси больше

Суть в том, чтобы обозначить сумму немного выше той, которая бы тебя устроила. Так будет возможность «поторговаться» и больше шансов остаться довольным, даже если начальник настаивает на меньшей зарплате.

 

Договориться не удалось Не расстраивайся. Не бойся отказаться, если предложение тебя не устроило. Или вовсе поменяй работу, если понял, что повышение зарплаты «не светит».


На ГородРабот.ру более 1,4 млн вакансий в России. Здесь ты найдёшь подходящую работу с достойной оплатой труда.


С чего начинать разговор о повышении зарплаты, какие аргументы помогут добиться успеха и зачем репетировать сложный разговор с другом Если считаешь, что зарплата не соответствует твоим навыкам, занимаемой должности или объёму работы - можно поговорить с начальником о премии или ещё лучше официальном повышении зарплаты. Специалисты ГородРабот.ру предложили советы для тех, кто не знает, как просить повышения - попробуй, и всё получится. Какие факторы влияют на размер зарплаты По статистике ГородРабот.ру за год средняя зарплата россиян выросла на 4000 рублей и в марте 2020 составляет 39 000 рублей. Чтобы понять, на какую зарплату можешь рассчитывать, изучи факторы, от которых чаще всего зависит размер зарплаты. На уровень зарплаты влияют: Регион или город, в котором живёшь; Стаж работы; Образование, дополнительные курсы, сертификаты; Владение специальными навыками и редкими программами; Уровень занимаемых ранее должностей; Рост количества задач и выполняемых обязанностей; Достигнутые результаты. Прежде чем требовать повышения зарплаты, чётко сформулируй, почему ты ценный сотрудник в компании. Приготовься аргументировать свои доводы цифрами и фактами. Капризные фразы типа «Почему Васе повысили, а мне нет» и жалобы на кредиты не помогут. Как правильно разговаривать о повышении зарплаты Итак, ты изучил ситуацию на рынке труда и зарплаты на аналогичной должности в других компаниях. Нареканий по работе к тебе нет, все задачи закрыты. Но вот беда - не знаешь, как просить прибавку к зарплате. Вот 4 лайфхака от ГородРабот.ру - они реально работают. Выбери подходящий момент Подходящий момент - это очень важно. Например, после заключения сделки, выполнения годового плана или по завершении личного проекта. Хорошее настроение начальника половина успеха. Порепетируй беседу с другом Чтобы посмотреть на себя со стороны и поработать над «слабыми местами» обратись к другу. Репетиция - лучший способ попрактиковаться и получить обратную связь. Попроси того, с кем репетируешь, честно сказать, повысил бы он тебе зарплату и почему. Используй правильные фразы Начинай беседу со слов: «Благодаря моей схеме затраты на производство снизились на 15%», «За полгода мне удалось заключить три крупных сделки». Или «Вот отчёт о продажах за прошлый год, а вот за девять месяцев этого года - доходы выросли на .», «Мои расчёты позволили увеличить количество доставленных заказов в 1,5 раза». Проси больше Суть в том, чтобы обозначить сумму немного выше той, которая бы тебя устроила. Так будет возможность «поторговаться» и больше шансов остаться довольным, даже если начальник настаивает на меньшей зарплате. Договориться не удалось Не расстраивайся. Не бойся отказаться, если предложение тебя не устроило. Или вовсе поменяй работу, если понял, что повышение зарплаты «не светит». На ГородРабот.ру более 1,4 млн вакансий в России. Здесь ты найдёшь подходящую работу с достойной оплатой труда.
Мы в Яндекс.Дзен
→ 


ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ.





Добавить комментарий

добавить комментарий

Гороскоп дня.